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Supervision (lateinisch für Über-Blick) ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter in psychosozialen Berufen (s. u.). Supervisionen werden von einem Supervisor, der zumeist eine entsprechende Qualifikation oder Zusatzausbildung hat, geleitet. Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern. Dazu vereinbaren die Teilnehmer mit dem Supervisor Ziele. Inhalte sind die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter und Klient, die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation. Supervision wird hauptsächlich im medizinischen, sozialen, pädagogischen und therapeutischen Bereich genutzt (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher, Ärzte, Pflegepersonal, Psychotherapeuten, Lehrer, Pfarrer etc.), und zunehmend auch in der Wirtschaft (Führungskräfte).
Quelle: Wikipedia
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„Wenn wir unseren Blick auf die Dinge verändern, dann verändern sich auch die Dinge, auf die wir blicken.“
Wayne Dyer
Meine Klienten:
Sozialpädagogen, Erzieher, Lehrer, Pfarrer und Führungskräfte.
Es finden Gruppensitzungen von 3 bis 8 Personen und Einzelsitzungen statt.
Zeitrahmen:
Pro Sitzung 60 bis 120 Minuten.
Dauer:
Zu Beginn 1 bis 2 Sitzungen im Monat; danach alle 6 bis 8 Wochen.
Inhalte:
Die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter und Klient, die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation.
Weitere Details und Termine erhalten Sie gerne telefonisch oder per E-Mail (Kontakt).
Erzieher, Lehrer, Pfarrer, Führungskräfte, Sozialpädagoge, Gemeindepädagoge, Reflektion, Feedback, Arbeitsprozesse, Veränderung, Sichtweise
